I Mariehjemmene er der knap 500 medarbejdere med vidt forskellig baggrund både i forhold til uddannelse, erfaringer, alder, køn og etnicitet.

Mariehjemmene har fokus på forskellighed som en ressource.

Forskelligheden skal gøres til en ressource ved aktivt at inddrage de kundskaber, perspektiver og særlige livserfaringer, som de enkelte medarbejder tager med på arbejdspladsen.

Der er både medarbejdere med uddannelse og medarbejdere med erfaringsbaseret baggrund i Mariehjemmene.

Der er mange forskellige uddannelser såsom sygeplejersker, social- sundhedsassistenter, socialpædagoger, social- og sundhedshjælpere, ergoterapeuter, socialrådgivere, fysioterapeuter, plejehjemsassistenter, rengøringsassistenter, afspændingspædagoger, omsorgsmedhjælpere, økonomaer, ernæringsassistenter m.fl.